改造完成后的设备进入实际测试阶段。幸运的是，经过一系列严格的测试，设备基本满足了客户的要求。在公司高层的多方努力与沟通下，客户虽然心有不甘，但最终还是基本接受了这种状况。
冯林已经出院了，但对技术工作似乎有点抵触。他有时和薛强说，自己似乎不适合搞技术，是不是给我换一个工作。他的内心深处，仍残留着项目失败带来的阴影，对技术难题的攻克产生了畏惧心理。曾经对技术工作的热情与自信，在这次挫折中遭受了沉重打击。
环宇集团在这个项目中虽然勉强取得了成功，但背后暴露出的问题却不容忽视。技术创新能力的不足犹如一颗隐藏在暗处的炸弹，随时可能再次引发危机。公司在人员结构方面也存在严重的缺陷，人员老化现象严重，而又未能及时引进行业内的技术骨干。这使得在面对技术难题时，公司内部缺乏足够的技术储备与创新思维，只能在困境中被动应对，甚至不得不降低标准来解决问题。这无疑是对整个企业敲响了一记沉重的警钟。
清淇作为公司的生产基地，肩负着总部安排的生产任务，而所有的技术问题都需要自行解决。技术人才引进已经迫在眉睫，若不及时解决这一问题，企业未来的发展之路必将充满荆棘与坎坷。