李总接着又说道：“最后至关重要的一点，组织机构太过繁杂，部门设置太多，看起来热热闹闹，但实际效率低下，成本还严重加大。在座的十几个老总，你们哪个年薪不是超过百万，再加上你们的个人开支，一年就这几个老总就得花费上千万，试问企业还有多少利润？所以我建议，各企业必须独立核算，控制成本，充分发挥各企业的自身能力，盈亏自付，自然会管好自己的。”总部领导们听了，脸上都露出不悦之色。
此时，李总的内心也极不平静。他在清淇的年薪与总部那些看似清闲的领导相比，低了一半都不止，这让他内心很不平衡。他坐在台下，微微低下头，心中思绪万千。他觉得自己和团队一直在努力工作，为集团做出了巨大的贡献，但却没有得到相应的回报。而且他看着目前集团的这种状况，深感忧虑。他觉得如果继续这样下去，集团迟早要出大事。他提出这些建议，并非为了个人私利，而是真心希望集团能够走上健康发展的光明道路。
会议在激烈的争论中继续进行着。各位领导们纷纷发表自己的看法，有的支持李总的观点，有的则提出了不同的意见。会议室里气氛紧张，充满了火药味。
在会议的间隙，李总走出会议室，来到酒店的花园里。花园里阳光明媚，微风拂面，让人心情格外舒畅。李总深吸一口气，试图让自己的心情平静下来。他看着花园里的美景，心中感慨万千。他知道，自己的建议虽然遭到了一些人的反对，但他坚信自己是为了集团的未来着想。他必须坚持自己的观点，为集团的发展贡献自己的力量。
会议的第二天，讨论依然在继续。各位领导们围绕着李总的建议，展开了深入的讨论。有的领导提出了一些具体的实施方案，有的则对李总的建议进行了进一步的分析和探讨。会议室里充满了智慧的碰撞和思想的交流。
在讨论过程中，李总始终保持着冷静和理智。他认真听取了各位领导的意见，对自己的建议进行了进一步的完善和补充。他知道，只有通过充分的讨论和交流，才能找到一个最适合集团发展的方案。
会议的最后一天，惠德董事长