面对如此严峻的形势，董事会议室内气氛凝重得让人窒息。巨大的椭圆形会议桌旁，坐着集团的各位董事，他们的脸上都带着深深的忧虑。灯光昏黄地洒在会议桌上，仿佛也在为集团的未来而叹息。众人都意识到，集团已经到了不得不进行人员调整的关键时刻。每一个人都清楚，这一个决策可能会改变集团的命运，也会改变许多人的人生。安石那天没有到会，这个肯定是有意安排的，他坐在自己办公桌上，努力打起精神，想像着这场会议的主要议题，一定是讨论有关自己的事情，因为下面早有人传来小道消息。他努力保持镇静，然而他的身体却不争气地开始捣乱。他感觉心跳加快，砰砰砰地撞击着胸腔，仿佛大祸临头一般。他的手也不自觉地微微颤抖。
会议上，惠董却显得格外慎重。他靠在椅背上，眼神深邃而复杂，手指轻轻地敲打着桌面。他深知提拔一个人不易，解聘一个人更需深思熟虑。他想起当初决定任用安石时，自己是多么的期待，期待着安石能为集团带来新的活力和变革。而如今，要解雇安石，他的内心充满了挣扎。他就像一位在十字路口徘徊的旅人，不知道该选择哪一条路才是对集团最好的。
但现场有些董事并不认同惠董的谨慎态度。他们坐在椅子上，身体前倾，脸上带着不满的神情，话里话外都在批评他用人过于固执己见。其中一位董事皱着眉头，甚至很尖锐地说道：“当初任用安石时，也不知道是怎么想的，太过于随意了。现在集团成了这个样子，要解聘他又犹豫不决，这不是耽误集团的发展吗？”另一位董事也附和道：“是啊，再这样下去，集团都要被拖垮了。” 有人甚至直言，当初任用安石时太过随意，如今要解聘又犹豫不决。
集团旗下清淇公司的总经理李德法，同时也是星河集团的副总裁，更是毫不留情地指责安石。他坐在会议桌的一侧，身体微微后仰，脸上带着一丝不屑的神情。他心想，安石匆忙进行改革，得罪了一大批旧有势力，必然导致如今这般局面。不过他还是对此事发表了自己的看法。他说安石一个部门的工艺人员，一下子坐上集团老总的位置，就像历史上刘邦任用韩信一样，太过于冒险。他冷冷地说道：“他一个工艺人员，根本就没有管理集团