“只想着占便宜，巧取豪夺注定不长久。”
“他们这回不是踢到铁板上，而是踢倒了火药桶。”
“打铁还得自身硬。大千集团从上到下，都想着如何去占便宜，就是不想怎么提高素质。迟早也会垮掉。”
“大千集团用的是土匪的方式发展起来的。根基本来就不稳。”
网友们都在议论。
有一个网友发言：“根源在所谓的狼性教育上。狼性教育本身是为了培养团队精神，竞争意识。可是却成了丛林法则，弱肉强食。忘记了我们是人。使他们不择手段，不正当竞争。”
飞狐国际。
“您好，萧总。我是美雅集团的业务部经理黄佳。”
萧辰站在办公室里，看着这一身白色职业装，打着领带的女人。
“黄经理请坐。”萧辰说道。他听说过有家美雅服装的公司，在行业内小有名气。“对了，您喜欢喝茶，还是咖啡？”
“喝茶吧。”黄佳感觉萧辰其实很好说话。
萧辰泡好茶后，将茶杯放在黄佳面前。黄佳微笑着道谢，随后从包里拿出一份文件递过去，“萧总，这是我们美雅集团此次合作的初步企划书。”萧辰接过翻看，里面的方案很新颖，涵盖了线上线下多种销售渠道联合推广的模式。
萧辰沉思片刻说：“你们的计划很不错，但我有几个疑问。比如这成本预算方面是否考虑周全？还有市场份额预估是不是过于乐观？”黄佳早有准备，从容作答，细致地解释每一项数据来源及应对策略。
听着黄佳专业的解答，萧辰心中暗赞。这时，萧辰的秘书进来提醒下一个会议即将开始。萧辰对黄佳说：“黄经理，今天先谈到这儿。你这份企划书我留下仔细研究，三天之内给你答复。”黄佳礼貌地告辞离开。萧辰望着她离去的背影，心想若真能和美雅集团合作，说不定能开辟一片新天地。
三天时间转瞬即逝。萧辰再次约见了黄佳。“黄经理，经过仔细考量，我认为你们的企划书大部分内容都很优秀。不过，成本这块儿还得再调整一下。如果可以的话，我们就能够达成合作。”萧辰开门见山地说。黄佳眼神坚定，“萧总，我们回去也重新核算过，这是修改后的版本。”说