赵志远慨然应允，深知这是一份沉甸甸的责任，也是他一直以来想要推行的事业。
在赵志远的深思熟虑之下，他首先提出了设立孝贤文化基金的想法，旨在通过物质和精神上的奖励，激励江城的居民在日常生活中积极践行孝贤文化。这一提议迅速得到了江城社会各界的热烈响应和广泛支持。
赵志远深知，要想让孝贤文化深入人心，不仅需要口头上的倡导，更需要实际行动的支撑。
因此，他率先垂范，亲自出资一大笔资金作为孝贤文化基金的启动资金。他的慷慨解囊，不仅体现了他对孝贤文化的重视，也展现了他致力于社会和谐的坚定决心。
为了确保基金的长久运作和扩大影响力，赵志远四处奔走，动员社会各界力量共同捐助。他拜访了江城的商贾巨富、文人雅士，甚至亲自到民间宣传，号召大家为孝贤文化基金贡献一份力量。他的诚意和努力感动了许多人，不久，基金便收到了来自四面八方的捐助。
基金成立后，赵志远组织了一支专业的管理团队，负责基金的日常运作和管理工作。为了保证评选的公正性和透明度，他还设立了由德高望重的长者、教育专家和社区代表组成的评选委员会，定期评选出在孝贤文化实践中的典型个人和家庭。
评选活动每半年举行一次，通过公开征集、社区推荐、群众投票等方式，选出那些在孝老爱亲、助人为乐、诚实守信等方面表现突出的个人和家庭。
获奖者不仅会得到一定的物质奖励，如奖金、奖状、奖品等，更会得到社会各界的认可和尊敬，这种精神上的鼓励往往比物质奖励更能激发人们的积极性。
孝贤文化基金的设立，不仅为江城的居民提供了一个展示自身孝贤行为的平台，也为全社会树立了一面道德的旗帜。许多人在获奖者的感召下，开始反思自己的行为，更加注重家庭和谐，关爱他人，孝贤文化在江城逐渐蔚然成风。
随着时间的推移，孝贤文化基金成为了江城的一张名片，吸引了更多人的关注和参与。赵志远的这一创举，不仅促进了孝贤文化的传承，也为江城的社会和谐与文明进步