黄总这顿大餐，他也不是白吃的，饭后可是白纸黑字签了对赌协议的。
所有的人，除了萌萌和小贺这俩拿固定工资的打样员，其他人都是定了业绩目标的。
李哲本来是打算明年六月十八之前，用一年时间，将业绩冲到350万的。
但是，黄总和张总都表示这个数字太保守了，直接给他拉高到了500万，他一番“讨价还价”才压到450万。
至于跟公司对赌的具体内容，如果李哲做到了，公司将在业绩统计截止月的次月，通过工资形式，一次性发放所完成的总业绩1的奖金。
如果他没能达成目标，那么他所累计的叠加底薪，将在次月被全部清零。
他将从900重新开始，还得扣300多伙食，除非他不在公司吃。
回公司后，李哲仔细算了一笔账。
远的不说，眼下他才出百万业绩，公司的小\/中\/大型机器已都有卖出。
光施伯两台30万的大机器，就给他加了1000的底薪，当前他的底薪都有两千多了。
等施伯最后两台大机器出完，他的底薪就轻松到三四千了。
如果李哲在公司待的时间不低于两三年，如果他赌输了，他粗略预估，损失的收入大概率要比赌赢的奖金高，而且可能不是高一点的问题。
拍了拍胀圆的肚皮，再拍拍已经揣进裤兜的五百块，他不得不承认，自己这俩老板，到底是大老板，真牛逼！
再看看旁边萧潇一脸的深沉凝重，李哲知道她之前的担心是对的。
公司做起来了以后，是不会让老业务员躺在功劳簿上混日子的。
下午下班后。
回到出租屋，李哲没有继续看《闯关东》，也没有玩ps抠图，也没有琢磨开网店的事。
他听着歌，翻看起了自己整理的三本笔记，有看书的摘抄，也有看视频、逛天涯论坛的心得收获。
时间来到晚上十点，李哲对着电脑发了会儿呆。
他感觉接下来，应该好好的将近期所学付诸实践了，无论是对客户的人格分类，还是对客户人性弱点的洞察、把控和引导……
当然了，他也有自知之明。