林一天坐在办公室里，面前的桌子上摊开着一本笔记本，上面密密麻麻地写着他心目中的团队成员人选。他的眼神专注而坚定，手中的笔不时地在纸上划动，修改着一些名字和备注。
“首先，得有一个精通财务的高手。”林一天自言自语道。他想起了公司财务部门的李明，这个人工作认真负责，对数字极为敏感，在财务分析和预算控制方面有着出色的能力。林一天拿起电话，拨通了李明的号码。
“李明，我是林一天。现在公司面临着巨大的危机，我需要你的帮助。我想邀请你加入应急团队，一起为公司寻找出路，你愿意吗？”林一天开门见山地说道。
电话那头的李明稍微犹豫了一下，然后坚定地回答：“林总，我愿意！公司培养了我，现在是我回报的时候了。”
林一天满意地笑了笑：“好，那你尽快准备一下，明天我们就开始工作。”
挂了电话，林一天继续思考着团队的人选。“销售部门的王强不能少，他的市场洞察力和客户关系维护能力一直是公司的强项。”林一天再次拨通了电话。
“王强，公司现在的情况你也清楚。我准备组建一个应急团队，我希望你能加入。”
王强毫不犹豫地回答：“林总，您放心，我一定全力以赴。”
就这样，林一天一个接一个地打电话，邀请公司里的精英加入应急团队。
第二天，所有被邀请的人员都来到了会议室。林一天站在会议桌的前端，神情严肃地看着大家。
“各位，感谢你们在这个关键时刻愿意站出来和公司一起共度难关。我相信，只要我们团结一致，就一定能够克服眼前的困难。”林一天说道。
“林总，您就说吧，我们该怎么做！”李明率先表态。
林一天点了点头，开始介绍目前公司的危机状况和组建应急团队的目的。
“我们的首要任务是制定出一套切实可行的解决方案，既要解决当前的资金短缺问题，又要提升公司的市场竞争力。大家都谈谈自己的想法。”林一天说道。
李明清了清嗓子：“林总，我觉得我们首先