我：工作问题去找她
领导：啥都找我，要你们干啥】
【楼上 哈哈，我请示工作，领导说我给他出难题】
【居然是职场战歌】
【通知明天9点开会。
我说：领导明天你需要去开会哦。早上9点。
领导：都可以的。没有什么大事。
我：明天开会哦。
领导：开什么会。下午再去嘛。
我：不知道。记得9点开会哦。
领导：几点？
我：明天早上，北京时间9点整开会哦。
领导：你讲话好有意思。】
【领导像智障一样，我就像智障的护工，逼他把话讲清楚，不然到时候反过来骂我】
【领导让我带着答案问问题，我都有答案了，还问你什么问题】
【楼上 其实，他是想知道你想怎么解决这个问题（预想解决方案），然后他再判断合不合理（可行性分析）】
【小时候听不懂的歌，现在全悟到了】
【工作自己处理了，领导：有事要常请示，别自己瞎干，公司谁做主你不知道？
下一次，有事情去请示。领导：这么点小事也要问我，我请你来吃闲饭的？】
【我：领导找了资料没有23年的只有24年的
领导：我要23年的】
【今天领导开会，他板着脸正要生气，问进度卡在哪儿了？ 我脱口而出，卡在你不回消息】
……
“这就有点老话常谈了。”一个人挥着扇子扇了扇，“比如我们之前曾看到的会议室准备多少茶水，几点开会这种问题，也可能是那些老板在考验你是否懂得公司内部流通的……潜规则？是这个词吧？”
“一旦你在这上面出现了微小的差错，那就可能要考虑给你调换岗位，毕竟能做老板的人所观察的东西自然要比别人更细致，更注重细节。”
“不过也有可能这种决策实在太过微小，对老板而言实在伤神费脑，每天本就要处理那么多的事情，还要把几点开会，订多少茶水这件事情拿出来问他。”
“老板自然不高兴，可是碍于自己上司的身份又不好，直接大发雷霆，只能回答一些模糊含糊的问题，丢