“温江海还说制度规定是一回事，实际执行是另外一回事，与隐山建筑的实际情况不相符”
“仲裁员竟然还说我自己的奖金被侵吞，被拖欠，为什么当时不提出来，而是等到离职的时候才说”
“既然选择主动离职，那就证明对之前的奖金分配没有异议，是认可的”
“你们听听，他说的这是人话？”
“这个，不通逻辑的吧”
听完袁卫的讲述，别说是他，连盛嘉乐都有一种感同身受的意思，十分的气愤。
“现在他们是为了不让我嬴，什么离谱的理由都能找出来，我甚至都觉得这个仲裁员不懂法律”
“我记得之前劳动法的执行，如果发生劳动仲裁情况的话，不应该是偏向于劳动者吗，怎么感觉他们现在，好像是偏向于企业？”
“你猜对了，现在确实是偏向于企业”
高天逸出来插了一句，对于这方面的事情，他之前接触过，他们公司最近也在搞裁员的事情，并且从高天逸这一届开始，不再对外招收新员工了，所以他是比较幸运的，卡上了最后的关口。
“我不太明白这个逻辑，就算是大环境不好，那不是应该更偏向于劳动者，让劳动者能够生活下去吗？”
“他们不是这个逻辑，别的地方不知道，但是上海整体的劳动仲裁的基调，现在是偏向于企业的”
“他们的理念就是，我不允许任何一家企业因为劳动仲裁的损失而倒闭”
“反正就是保证企业能继续存活下去，能给他们交税”
“这么离谱呀”
“大环境如此，没有办法”
“那这个仲裁员也挺惨的，一直说违心的话”
张智伟突然间还心疼起了跟袁卫对着干的仲裁员，角度确实有点新奇。
“那你下一步打算怎么办，不接受仲裁调解，直接起诉吗？”
“当然，我当然要上诉，等我入职之后稳定下来，我就去法院立案”
“上海的法院会得到这种授意吗？偏向于企业这样的”
“那不会，法院还是比较公平的，比仲裁要好很多”
“你加油，要是成功的话我们吸取一下你的成功经验”