由于每个人所处的位置不同，其思考问题的角度、深度以及广度都会有所差异。就像谢南一样，当他担任列车长时，他的关注点主要集中在本班组的行车安全和旅客安全上。他的首要任务是确保列车运行过程中不发生任何意外事故，同时避免出现检查信息，以保证工作的顺利进行。
然而，当谢南晋升为车队长后，他的职责范围扩大了。他不仅要关注本班组的安全和乘务工作，还要考虑整个车队的情况。这意味着他需要协调各个班组之间的工作，确保整个车队的安全和乘务工作都能达到标准。
随着职务的进一步提升，谢南成为了副段长。此时，他需要考虑的问题更加全面和复杂。他不仅要负责分管的工作，还要关注整个部门的全面工作。这需要他具备更广泛的知识和更深入的洞察力，以便能够做出正确的决策和规划。
现在，当谢南调任到房产处时，他所面临的挑战又发生了变化。他需要从全局的角度来考虑房产工作，包括房产的规划、建设、管理等各个方面。这要求他具备更高层次的战略眼光和综合协调能力。
人们常说“屁股决定脑袋”，这句话确实有一定的道理。一个人的职位和职责会影响他的思维方式和决策方向。不同的位置会带来不同的视角和关注点，从而影响对问题的理解和处理方式。