耳濡目染，日子有功，这个小子回来公司工作后，就暗中和姑姑对着干。
何凤仪对大哥大嫂的心思是有些察觉的，但并不知道他们如此顾忌自己，
起初只以为是大哥小家子气，心胸不够宽广而已。
何佳来上班，他要求爷爷让他做总裁助理。
何爸爸认为孙儿跟着姑姑学习管理公司也是一件好事，于是就一口答应了。
何凤仪也没有特别防备这个侄儿，还一心一意地教导他管理的技能。
何佳也是不动声色地向爷爷和姑姑请教，事无大小，都亲力亲为。
久而久之，他对公司的各项事务都摸熟了，还能举一反三，学习能力极强。
渐渐地，就连爷爷也发觉这个孙儿比他的父亲有本事。
做事不单有板有眼，而且头脑灵活，颇有自己的本色。
何爸爸因此大喜，终于发现这个孙儿是个宝，顿时老怀安慰。
他开始亲自带这个宝贝孙儿学习管理之道，做生意的诀窍。
也训练他处理问题的能力，经过一年多来的教导，发现这个小子进步神速。
现在他去哪儿谈生意都会带上孙儿，大有将来让他做接班人的可能。
就连公司里的旧员工都私底下议论起来，说董事长现在是属意孙儿做继任人了。
始终是自己的亲孙，总比嫁出去的女儿更亲一些。
流言传来传去就传到了何凤仪的耳朵里。
她观察着父亲的做派，也感到这个侄子是个巨大的威胁。
于是她尝试试探父亲的态度。
有一次，她问父亲：
“爸，您每次和客户谈生意时都带着小佳，是不是准备让他接任销售部总经理的职务呢？”
“这个是以后的事，现在难得小佳肯学习，愿意跟着我去见识，
让他学习多和客户打交道，这才是作为公司领导的必备条件。
小凤呐，你那边如果工作多，需要人手的话，就聘请一个新人回来帮忙吧。
小佳以后就由我来带。”
何凤仪听了，感觉父亲是很看重这个孙子的，传闻估计并非是