“刚才，碰到杨主任了，他的喜色都写在脸上了。刚才他回到科室，放下印章，拿着文件急匆匆地走了，估计是找徐院长汇报去了。这个死肥猪，有事就躲到一边，有功劳就像见血的鲨鱼一样冲上去。他肯定将你的功劳全部都揽到自己头上了。”
那个背后无人说，那个背后不说人。同事之间，拉近关系最好的方法，就是树立一个共同的敌人。而吐槽领导，就是快速共情的方法。岳阳平时还真吃这一套，每每吐槽领导的时候，非常激动和气愤。
不过，这招，岳阳现在也懂了，所以没啥反应，而且，岳阳非常清楚陈红的目的，静静地看着陈红的表演。
“嗯。你难道一点就不气愤吗？他平时什么事情也不干，领功的时候他占了大头，甚至全部占了。”
“他本来就是我们领导，他做的工作在我们层次不一定能够看到吧。况且，科室的工作都是在他的领导下开展的，工作算在他的头上，也无可厚非吧？”
岳阳的反应，完全脱离了陈红的预想，打了她一个措手不及，就好像经常把玩的木偶，开始脱离控制了。
稍显慌乱之下，陈红措辞有点乱了，“岳阳，你怎么能够这样子想呢？你实在是太软弱了。”
“那你想我怎么干呢？”
“起码要跟他争啊，不能白白便宜了他啊。”
“怎么争？我直接跑到院长面前，告诉院长这件事情是我干的？我是脑袋进水了，才会这么干吧？”
“这……”陈红仿佛一下子被堵住嘴了，“反正就是要跟他争了，不能让这头死肥猪白白占了便宜。”
“好的。我知道了。这是我的事情了，谢谢你的关心啊。”
岳阳不接茬，让陈红肚子里面一堆子挑拨的话都说不出来。
岳阳接过小推车，眼看就要走远了，陈红被迫无奈，只能冲上前挑明来意，因为现在不说，一会儿回到科室，有其他人在场的话，就更没法说了。
陈红忍住内心的愤怒，讨好岳阳道，“岳阳，李某这个案子的总结报告，我帮你写吧，好不好？”
“不用。我基本已经写好了。”案子总结报告，是对整个案子处置过程起到一锤定音作用的文书，岂能让人代劳？让陈红写，指