以前的话，岳阳有时会觉得是别人针对自己、欺负自己，现在看来，这样的自己，自己都爱不起来啊。
换个角度来看，有时候结果完全不一样了。
只顾埋头干活，没有抬头看路，实在是可怕。而且，更加可怕的是，岳阳之前对自己的认知，竟然还觉得自己功劳很大，干了不少。
不过，以后不能这样子了，要将精力集中在干业务上。岳阳心里暗暗给自己打气，“现在我有神级芯片在手，我一定能够干出一番事业来。首先，先从清理案子开始吧。”
说干就干，岳阳将案子的名称理出来一个清单，将双方的争议焦点列了出来，然后由易到难整理出来一个顺序。
整理完之后，岳阳对工作大概有点数了。
起码，知道了下一步工作的方向。
其次，岳阳梳理了能够影响到工作编制的关键人物。梳理之后，岳阳沮丧地发现，从院领导到人事科，从人事科到医务科，除了认识杨步阳之外，其他一个都不认识。
之前的工作，只顾着浑浑噩噩干活了，都没有时间和精力搞联络感情的活。
岳阳心里有点沮丧，跟林超文这种八面玲珑的人物相比，自己差得实在太远了。
岳阳没有发觉，以前厌恶的对象，悄然成为自己短期想要追求但是难以跨越的小目标。人，难道终究要活成自己讨厌的样子吗？不过，如果是一直在医务科待下去，林超文确实属于难以超越的人物。正式的编制、令人羡慕的背景、良好的人际关系、轻松的工作环境、强大的个人能力，每一样都是岳阳现在欠缺，都是可以让岳阳羡慕很久的。
进一步梳理自己的人脉关系，岳阳发现，更惨的是，跟杨主任之间的关系，不算坏，但断然不算好。
在向上管理这份工作上，岳阳做得绝对是失败得不能再失败了。
岳阳反省一下，想着要不要对杨主任好一点。不过，对上司而言，我能够提供什么价值呢？
岳阳突然想起了陈红某天捂着稍稍红肿的脸庞从杨步阳的办公室出来，“大概是我想多了吧？”
“怎么办呢？贸然找上门找领导的话，领导的面不一定能够见着。但肯定自己的名声可能会先臭掉，不安本分，苦心钻营的