王捷一开始觉得她只是不满意工资，那她可以再提高，舒轻也算是她一手带出来的，聪明机灵，也肯吃苦。
这几年她们配合也是很默契。不等舒轻回答她，她模棱两可提醒着，“刘副主编快退休了，你再熬几年，他的位置就是你的，薪酬也会上涨。”
这大饼画得，她都快噎死了，且不说刘副主编才46，好不容与混上个清闲职位，她怎么舍得退。
“王主编，这话您自己信吗。”反正都辞职了，也不需要说一些场面上话维护。
王捷没想到舒轻会这么问，一直觉得她就是软萌的小白兔，无害且好说话。
舒轻不否认之前的行为，毕竟没有谁是靠画的大饼生存的。
“事不过三，我承认之前写辞职申请也不过是为了试探，但这次我是直接上流程写的辞职报告。”
王捷明白她的言外之意，无论王捷今天说什么，都不会影响她的判断，三十天后她也会离开。
当初招她进来的那些承诺总部大多没有兑现，加上总部不分青红的下调。
她就知道舒轻迟早要走，只是没想到这么快。她也不打算再劝，舒轻是个有能力的人。
她们分部也多次向总部提出申请，总部反馈不干有的是人干，殊不知培养一个人并且与各部门默契配合到底有多难，而且总部丝毫不提自己当初的承诺。
王捷也无需再劝，舒轻的履历，还不至于没有工作，“直接走流程就好了，祝你前途似锦。”
舒轻还是道了声谢谢后离开。
她看了一眼手机，那男人还真执着，每天打这么多电话，是真的很闲了。
王捷是总部下调来做副主编，当时这个分部刚成立，没几个人，她入职时正好分配到王捷这，也随着一起来了分部。
总部承诺运营成熟就会让王捷回总部，也给她们这些人承诺了许多。后来迟迟未兑现，和舒轻同一批的只剩下她了，王捷也迟迟未回总部。
众人看着从主编办公室走出来的舒轻脸色如常，她们最近也听到了点风声，但一直没有人敢问她。
终究是有人大胆开了口询问，“舒组长，您是真的要走了吗