在黛玉的提议之下，众女齐心协力、各抒己见，一场针对贾府原有管理制度的改革就此拉开帷幕。
她们首先着眼于制度中的疏漏之处，通过细致入微地研究与讨论，将那些可能被人利用来谋取私利的漏洞逐一填补。
如此一来，整个贾府的管理制度变得更为严谨、合理。
就拿过去王夫人掌管家务时来说吧，那时她身边的心腹皆可充当其代言人，对府内大小事务肆意干涉。
常常会出现这样一种状况：同一件事，这个人有权过问，那个人同样也能插上一手。
面对有利可图之事，众人趋之若鹜；而碰到那些既没好处还可能惹祸上身的活儿，则人人退避三舍。
这种混乱无序的管理模式，导致一旦发生问题，下人之间便相互推卸责任，使得事情难以得到妥善解决。
然而经过此番改革之后，贾府各个岗位的职责得以明确划分，不再存在职权交叉不清的情况。
每个人都清楚自己该做什么、不该做什么，从而大大提高了工作效率，减少了内部矛盾与纠纷的产生。
同时，对于各项事务的处理流程也做出了详细规定，确保每一个环节都有章可循、有据可依。
除此之外，那府中的众多肥差也是令人眼馋得很。
尤其是诸如负责各类采买的管事一职，更是成为了众人梦寐以求的香饽饽。
以往，这等美差可都是被当作赏赐一般，只给那些与主子关系亲近之人，亦或是善于阿谀奉承、时不时地送上些厚礼来讨好主子的家伙们，才有机会染指。
然而如今，在黛玉的提点之下，一种全新的暗标承包制度应运而生。
这就如同之前贾赦他们，在梦境之中依照着贾敏的指点对族学所做出的改革一样。
凡是有意角逐这些肥差的人，皆需一同参与投标竞争。
也就是说，每个人都需要提出自己的条件和优势，比如能以更低廉的价格购得同等质量的物品，又或者能够提供更优质的服务等等。
最终，谁给出的方案最为出色，谁就能脱颖而出，成功夺得这份令人艳羡的差事。
不仅如此，中选者还并非一劳永逸。
中标之后，可是设有一段专门的考察期。