我要明确告诉大家，对于管理层中的任何监守自盗行为，我将采取零容忍的态度，亲自过问，严查到底，绝不手软。无论职位多高、贡献多大，一旦触犯公司的底线，都将受到最严厉的惩罚，绝不姑息！
同时，我也要求大家，要时刻保持警惕，积极参与公司的反腐斗争。无论身处什么职位，无论面临什么诱惑，都要牢记自己的职责和使命，坚守职业道德的底线。不要因为一时的贪念，而毁了自己的一生，更不要让自己的行为成为公司的耻辱。
此外，我还要强调一点，打击腐败、杜绝监守自盗，不仅仅是公司管理层的责任，更是我们每一个员工的共同责任。我鼓励大家积极举报身边的腐败和监守自盗行为，为公司的清风正气贡献自己的力量。对于举报有功的人员，公司将给予最高的表彰和奖励。
大家都知道公司的前人事主任陈开来，这人是我亲自招进来的。说实话，我做梦都想不到他会做出利用职务盘剥员工的事，但他又确实真实的发生了，实实在在的存在。
他的这种行为，我是非常痛恨的，所以，我选择了另一种方式处理这件事。这中间，他的老婆，父母来公司找到我，求我网开一面，放他一马，不予追究。
看到他们如此不顾颜面的求我时，有那么一刻，我是非常痛心的，也差点就答应了他们的请求。但转念一想，如果我答应了他，这是不是在放任他的罪行，这对我们在座的大家是不是不公平，尤其是我们那些在一线辛苦工作的同事？
四年零六个月的刑期，在我看来，这确实重了一点。但这恰恰又说明法律是最公正的，它不会因为你上有老下有小而轻饶了你。因为，你已经损害了我们大家的利益，你站在了大家的对立面。
你们扪心自问，公司给你们的待遇是不是同行业里最好的，工资比别人高，奖金比别人多，你们又还有什么不满足的。
就拿陈开来的具体工资来说，他拿的是主任级别的薪资待遇，每个月四五千元的收入已经相当可观了。再加上年底那笔巨额的年终奖金，这一年下来，他的总收入绝对不是一个小数目。
然而，现在的他又得到了什么呢？他得到的并非是财富和物质上的满足，而