看到林琳全程没有关注自己这边，其中一名男性有些按耐不住，主动开口搭讪道：
“你好，能不能知道你是哪个部门的同事？”
这是在集团，是工作环境，跟学校那些不懂人情世故的同学不同，林琳不能表现得太过趾高气昂目中无人。
“战略投资部。”
林琳转头正视对方，微笑回应。
正面瞧见林琳的长相之后，三名男性明显有些慌神，而听到林琳所在的部门之后，更是热情了许多。
百顺集团的各个部门存在竞争关系，同时也存在鄙视链。
就拿生产技术部与销售部来说，生产技术部部骂销售部没能力卖不出东西，销售部骂生产技术部研究设计的东西傻逼，没人买还倒打一耙。
而财务部鄙视人力资源部、人力资源部鄙视纪检、纪检鄙视行政部、行政部鄙视业务部等等。
在众多部门当中，战略资源部可以说是其中的大哥，不仅身份显赫，而且有前景、待遇好。
当中的员工无一不是高材生和能力者。
要知道战略投资部是研究各个领域的投资方向，很大程度上决策集团的发展。
而最重要的是，战略投资部是董事长亲自分管的部门，有任何意见或想法都可以直达天听。
面对三名男性热情的攀谈，林琳只是礼貌性敷衍回答，草草吃完早餐之后，表示自己已经吃好了后，放好餐盘径直走向电梯。
一路离开，食堂内的年轻同事都有意无意看了过来，许多人都纷纷好奇林琳的部门。
而昨天面试林琳的那位女hr此时也在食堂内，看到林琳在面前走过，很识相低头装作看不见。
她怕林琳看到自己忽然打招呼，那周围的同事肯定会向自己打听。
对于林琳这位明显有背景的人，她不打算再公共场合与之交流，更不想被周围的同事打听林琳情况。
有些资源最好握在自己手里，说出去的话就很容易变成大家的资源。