他从来就不是一个对员工抠抠搜搜的人。
“你是了解我的，这种事我怎么会介意？”
“就算不说，我都想给员工们加奖金了。”
说到这里王长峰叹了口气：“现在的职场环境太差。”
“别说什么五险一金，给什么生活的希望。”
“我听村里外出打工回来的年轻人说过，南方的血汗工厂更可怕，被逼的跳楼自杀的都有。”
“咱们改变不了大环境。”
“但是在咱们力所能及的范围内，能让跟着咱们一起干的人，分享财富，远比咱们自己赚钱更有意义。”
王长峰的财富积累越来越快，呈几何状暴增。
钱赚的多了，对王长峰只是一个数字。
之前他花两个亿买个庄园，其实都没啥感觉。
玉葫集团，全称叫玉葫投资控股集团有限公司。
带领东柳村的村民脱贫致富，给了很多企业的员工充满富足的生活，让王长峰非常有成就感。
现在王长峰更希望玉葫集团以后能作为一个投资者，扶持更多的小企业做大做强。
控股的意义，不但是要掌控企业发展的方向，还要掌控财政和开支，避免投资控股的企业压榨员工。
林若棠明白王长峰的想法，王长峰这种无数老板一辈子都达不到的格局，也是林若棠深爱他的原因之一。
看到林若棠眼中快要溢出来的柔情，王长峰十分得意：“若棠，你是不是特别崇拜我？”
林若棠那柔情瞬间凝固。
她翻了个白眼：“你可得了吧。”
“你这投资控股集团，控股是实现了，可现在哪儿有一点投资的意思？”
“简直就是个营销策划服务公司。”
林若棠说的一点都没错。
如今玉葫集团旗下的子公司，除了梁芸菊的芸雅医美，算是王长峰投资扶持起来的之外。
其他的基本上都是王长峰自己建立、或吞并整合成立的。
集团现在的业务重点，也是为各个子公司之间搭起一座沟通的桥梁，避免互相扯皮。
做好整体发展做规划，做后勤保障，才是集团