这么说来，所有的改革措施都是石通主导的。
这让一些伙计们稍微安心，果然栾掌柜不是那样的人。
然而，紧随而来的是一片愤怒的情绪。
新任的公方经理一上任就削减了他们的工资，这实在是太过分了。
“石经理，你说要大家一起努力工作，可你刚上任就降薪，怎么让我们好好工作呢？”
“没错，公私合营应该越来越好吧，我们原本以为会有加薪的机会，没想到却降薪了。”
“要是这样，即便我没有股份，我也宁愿不参加公私合营。”
无论是厨师还是堂役，乃至杂役，大家都纷纷议论、表达不满。
栾学堂见状站了出来，“各位，大家静一静，请听听石经理的解释。”
他的威望极高，一开口，原本躁动的伙计们立刻安静下来，屏息以待。
石通心里暗想：“确实，栾掌柜在伙计心目中的地位不可小觑。”
这也很自然，若非如此高威望，丰泽园怎会经营得如此出色？
栾学堂之前特意澄清公私经理的区别，显然是不想让改革的影响落到他头上，而他是反对此次工资改革的。
不过这是国家政策，他也无力改变，只想避免被怨气波及。
“我知道大家对降薪感到不满，以为这些钱是被公家拿走了。”
石通道。
“难道不是这样么？”
有人抢着问。
“当然不是这样，”
石通严肃地看向发话的人。
“大家没有听清楚我的话吗？从现在起，丰泽园的菜品价格也会大幅度下调。”
“如果收入减少，自然需要调整工资，并非公家把这部分钱扣下了。”
石通继续说道。
“我可以肯定地说，丰泽园未来的收益肯定会大幅下降。”
“可是，为什么一定要降低菜品价格呢？现在不是挺好的吗？”
大师傅吴茂典忍不住问道。
这次工资改革影响最大的正是像他们这样的专灶厨师。
本来他们已是高薪者，最重要的是年底那份红利。