“像你们这个级别的人，没有必要在乎福利之类的东西，只要关注给你们提高地位就足够了。”
“就像这一次给你要来的许家家主的位置，恐怕比直接给你几千几万贯的钱，要开心的多吧！”
虽然听起来有些别扭，但许敬宗还是点了点头。
人在有了足够的钱财之后，就会去谋取更多的社会地位。
这也是如今所有商户们最憋屈的地方。
他们有足够的钱，甚至于，身家巨富的也不少。
但社会地位实在是太低了，而且对于那些贵族来说，他们就是待宰的羔羊。
把他们养的足够肥了之后，贵族们就会毫不留情地将他们宰杀，食其肉，饮其血。
如果他们像柳家一样，虽然是商贾，但有着足够的社会地位，那就再也不用怕贵族们了。
但是相对而言，真正处在底层的人，则需要更多的福利待遇。
他们不在乎声誉，地位，和名望，只在乎兜里的钱够不够花，目光永远只放在下一顿饭去哪吃。
跟牛马讲贡献，那是世界上最残忍的一件事。
能干出这种事的人，都应该千刀万剐！
所以说，柳叶格外关注底层员工的生活基础。
他更加奉行以薪养廉的做法，只有手底下的人拥有足够的福利待遇，才能够让他们尽心尽力。
今天这场谈话，目的就是为了把柳叶刚刚参悟出来的道理告诉许敬宗。
许敬宗沉思良久，幽幽的说道：“大东家，你不会又想给下边的人涨工钱了吧？”
大晴天发钱，下雨天发奖，这是竹叶轩的常规操作。
就连许敬宗他们这些大掌柜，都已经涨薪过好几次了。
最近几次倒是没带着他们，主要是给中低层的员工发福利。
许敬宗算是认清楚了，大东家给员工涨工钱有瘾，在竹叶轩里，一个薪酬水平能维持三个月就已经相当不错了。
虽然说相比于竹叶轩赚的钱而言，给员工的涨薪只能算是小钱，但是这种事情很麻烦。
主要是，过程相当繁琐。
因为任何一个员工的升迁调动，包括涨工钱，都需要三位大掌柜亲自审核。