评审团成员包含文化泰斗，他们在文化领域深耕多年，对人类文化的发展脉络有着深刻的理解，能够敏锐地洞察文化创新的价值与潜力；商业巨擘凭借在商业领域的成功经验，从市场和产业的角度，评估创新成果对经济发展和社会变革的推动作用；科技先锋带来最前沿的科技视角，助力判断创新成果在科技融合方面的深度与前瞻性；星际外交精英则凭借丰富的星际交流经验，从跨文明的高度审视候选人对全球文化融合的贡献。这些评审团成员来自不同的领域，拥有丰富的经验和敏锐的洞察力，能够从多元视角对候选人进行全面且公正的评估。
林晓组织召开了首次评审团会议，在会议上，她神情庄重且充满激情地向成员们阐述奖项的意义：“这个奖项承载着对全球文化创新融合领域先锋者的崇高敬意，他们的努力和成就，不是孤立的闪光点，而是将成为人类文明进步的重要基石，为我们开辟出全新的发展道路。每一位获奖者都将成为激励全球文化创新的灯塔，引领无数后来者投身到这场伟大的文化变革之中。”
为了确保评选的公正性和权威性，她带领团队制定了严谨的评选流程和全面的评选标准。评选流程包括提名、初审、复审和终审，每一个环节都设置了严格的筛选机制和明确的任务分工。提名阶段，通过全球媒体平台、专业文化机构、社交网络等多种渠道广泛征集，确保来自世界各个角落、不同文化背景的优秀候选人都有机会进入评选视野；初审时，由专业的评审助理团队对提名者进行初步筛选，依据基本的评选标准，从众多提名中挑出符合条件的进入复审；复审阶段，评审团成员对候选人的材料进行深入分析，从创新影响力、文化融合深度、社会贡献度和可持续发展潜力等多个维度进行评估；终审则是全体评审团成员共同商议，结合复审结果和个人见解，选出最终的获奖者。
评选标准涵盖创新影响力、文化融合深度、社会贡献度和