苏悦着手构建“璀璨”的百年品牌文化传承体系。她深知，文化是品牌的灵魂，是支撑品牌长久发展的基石。苏悦带领团队深入挖掘“璀璨”自创立以来的每一段故事、每一项成就，将这些珍贵的记忆整理成册，形成详细的品牌历史档案。同时，她推动在公司内部设立“璀璨文化传承馆”，馆内陈列着品牌发展历程中的经典产品、设计手稿、荣誉证书以及重要历史照片等。这里不仅是对“璀璨”过去辉煌的展示，更是对未来员工进行品牌文化教育的重要场所。新员工入职后，都会在这里接受品牌文化的洗礼，深刻理解“璀璨”的品牌价值观——创新、卓越、责任与传承。
为了让品牌文化在社会层面得到更广泛的传播，苏悦策划了一系列以“璀璨历史与文化”为主题的公众活动。举办品牌历史巡回展览，在全球主要城市的文化艺术中心展出，通过实物展示、多媒体互动等形式，向公众讲述“璀璨”的品牌故事，让更多人了解“璀璨”在珠宝设计、工艺创新以及社会责任履行等方面的卓越贡献。同时，出版品牌传记，邀请知名作家以生动的笔触描绘“璀璨”的发展历程，使品牌文化以更具感染力的方式走进大众视野。
林宇则把精力放在打造可持续发展的企业运营模式上，为“璀璨”的百年基业奠定坚实基础。他进一步完善了公司的环保举措，制定了更为严格的可持续发展目标。在原材料采购环节，与更多采用环保开采技术的供应商建立长期合作关系，确保每一颗宝石、每一块金属的来源都符合可持续发展标准。同时，加大对可再生材料的研发与应用，计划在未来几年内将可再生材料在产品中的使用比例提高到一定水平。在生产过程中，持续优化能源管理系统，引入更多清洁能源，如太阳能、风能等，确保生产环节的碳排放量逐年降低。此外，林宇还推动建立了产品全生命周期管理体系，从产品设计阶段就考虑到产品废弃后的回收与再利用，确保“璀璨”的每一件产品都能在环保的理念下完成其使命。
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