与此同时，在北欧神话文化的跨界项目中，设计师们以奥丁、索尔等神话角色为灵感，设计出一系列造型独特的珠宝。但当产品推向市场时，却遭到了部分消费者的质疑，认为对神话形象的诠释不够准确，有亵渎之嫌。苏悦迅速组织专家团队对设计进行重新审视与解读，通过举办线上线下的文化讲座，向消费者详细阐述设计理念与文化背景，化解了消费者的误解，赢得了理解与支持。
三、新兴市场的巩固与拓展
在中东某国逐渐站稳脚跟后，“璀璨”将目光投向了更多新兴市场，如东南亚、南美洲等地。然而，每个市场都有其独特的挑战。
在东南亚，“璀璨”面临着当地激烈的价格竞争。当地一些本土品牌以低价策略吸引消费者，给“璀璨”的市场拓展带来了压力。苏悦和林宇决定调整策略，一方面优化供应链，降低生产成本，推出一些价格亲民但设计精美的入门级产品；另一方面，加强品牌营销，突出“璀璨”的品质与文化内涵，提升品牌附加值。他们与当地知名的影视明星合作，进行产品代言，通过社交媒体、电视广告等多种渠道进行宣传，逐渐提高了品牌知名度与市场份额。
在南美洲，“璀璨”遇到了物流与售后的难题。由于地域广阔，交通不便，物流配送时间长且不稳定，影响了消费者的购物体验。同时，当地售后服务体系不完善，维修与保养成为困扰消费者的问题。林宇迅速组建当地物流与售后团队，与专业物流公司合作，优化配送路线，确保产品及时送达。同时，建立多个售后服务中心，培训专业维修人员，为消费者提供便捷的售后服务。通过这些努力，“璀璨”在南美洲的市场逐渐打开。
四、个人成长与平衡的挣扎
随着品牌事务的日益繁杂，苏悦和林宇在工作与生活的平衡上遭遇了前所未有的困境。他们常常为了一个项目的决策，在办公室争论到深夜。有时，甚至连一起吃顿晚餐的时间都没有。长时间的高强度工作，让他们之间的关系变得有些紧张。
有一次，苏悦因为连续出差，疲惫不堪，回到家后发现林宇又因为工作