“咱们天天三班倒都快三个月了，肯定是厂里赚到钱就决定提前发分红和奖金。”
“赚钱是肯定的，可也花出去不少，别忘了老焦头闹出来那件事，陈副厂长到现在心气还不顺呢。”
“去年一万块钱股金发了几百块分红，今年不知道能发多少。”
“肯定比去年多。”
“那还用说。”
“唉，早知道当初我也入股就好了，待会儿问问贺厂长现在入股晚不晚。”
“你当初在村民大会上投反对票了吗？没投的话人家贺厂长缺钱也不会用你的。”
“我没投，可我家那口子投了，他肯定够资格。”
“我看够呛，厂里现在跟以前可不一样了，还会缺你那仨瓜俩枣？”
在许多人的议论纷纷中，汝辉的年终大会如期召开了
三名厂长都没有官架子，也都懒得搞形式主义，于是贺兰拿着财报上台念了念，对员工和股东们大致交代了一下本年度的盈利情况，前后不超过五分钟便发言结束，接着便宣布开始发放年终福利与奖金，以及股东的分红。
股东分红属于个人隐私，不好让所有人都知道，所以安排了财务科在私下里负责，员工福利与奖金却是光明正大当着所有人的面发放的。
这一年汝辉的效益着实不错，年底的奖金是额外给每名员工多发放两个月的基础工资，福利方面除了自己厂里生产的零食礼包，还有各种各样的代金券。
钱和礼包都好说，代金券是贺兰和陈进峰商议后，在跟百货大楼结算时主动要求的。
还有其他几种不同的福利，例如各种土特产等，大部分也都是这样交换而来。也就是说贺兰和陈进峰用真金白银为员工换回了一年到头也难得见一次的特产，以及去百货大楼购物的机会。
汝辉的产品现在有多么供不应求员工们都知道，市里一般的民营企业的待遇如何也经常有耳闻。就算不跟旁人比，跟一衣带水的海鑫比，汝辉的待遇也不知道高出多少个纬度去。因此员工们个个喜笑颜开，陈庄村受此影响，连续好几天空气里都洋溢着幸福的味道。
有人欢喜有人愁，汝辉员工高兴了，那些在海鑫上班的村民可高兴不起来。人家汝辉的员工福利都差不多吃完喝完用完了，海