职能部门虽仅有 20 人，却在公司的日常运营中发挥着不可或缺的作用。
许莉主管人力，与京城的周敏、时小萌一道，凭借出色的识人眼光，为公司招揽优秀人才，同时规划公司的人力结构以及培训方案。
曲静怡带领楚兰茝、郑莹负责财务工作，严谨细致地把控每一笔账目，确保公司资金链的稳定。
雷楼管理行政事务，副手冯强协助管理后勤模块，以周到的服务保障公司的日常运转。
林法铭把控法务环节，田晓凭借扎实的法律知识，为公司提供专业的法务咨询，化解各类法律风险。
面对不断变化的市场环境和日益增长的业务需求，八四科技的各个部门持续调整优化，积极探索更高效的协作模式，不断完善内部流程。
为了在新兴的科技领域抢占先机，公司也一直保持着对技术研发的大力投入，尤其是在软件算法和用户体验方面，力求打造出更具竞争力的产品。
在人才战略上，公司不仅持续招募行业内的优秀人才，还与多所高校建立合作关系，通过实习、产学研合作等方式，为公司储备新鲜血液，为公司的长远发展注入源源不断的动力。
秦奕从吴松英那边通过了机场信息化系统规划方案之后，立马就回来继续和陈宇开始讨论系统设计的细节，不过这个时候陈志斌一个电话打了过来。