挖人可不是一件容易的事情，尤其是80年代。除非对方放弃职位下海，否则各种程序走起来都很麻烦。
“也不要把时间弄得特别赶，咱们时间还是很宽裕的。如果调动比较麻烦的话，可以搞让他们走停薪留职啊。”赵海生出了一个主意。
“那倒不用。咱们东声随身听是一个股份制合资企业，走调动路线也可以，而且可以先把人挖过去，然后剩下的事情再慢慢办。”
刘本善也想到了走程序的事情。
“这些人都很有用吗？”赵海生看刘本善有些问难，便问了一句。
“当然有用啊，当初的分配制度简直就是一场灾难，分配人才不是看是不是物尽其用，而是按照地域分配，大部分人大学毕业分配原则是从哪里来到哪里去，这个古陵县自己发展不行，但是教育搞得还很不错，每年考上京城各个好大学的人才太多了，不少人分配回来了，原来还有一些工厂，这几年县级的工厂基本上都快要倒闭了。不过他们去了咱们东声，肯定马上就能用上。”
刘本善对赵海生解释道。
听到这里赵海生倒是马上就明白了。无他，因为自己现在是大三马上就大四的学生，关于毕业分配的事情，早就听大四的师兄们说过了。
在80年代，毕业生分配都是有计划的，学理工科的学生，也不是好学校的就一定能留到部委相关部门，这里面有太多因素。
而且为了公平起见，还要兼顾从地方来到地方去，想留到部委，首先就要是部委直属的大学才行。所以即使是五道口职业技术学院以及p大这种顶尖学校，也有很多人必须回到地方。
赵海生大四毕业，也会面临这个问题。而关键是这个年代大学生不能自谋职业。必须服从分配，如果自谋职业，你的档案就无处安放。
没有档案，在那个年代，可是一件大事。
“要不要和向南书记说一声，如果他开口的话，这件事就好办了。”刘本善出了一个主意。
“你怎么不早说，我刚见过向南书记。”赵海生说了一句，自己又觉得不妥。
“这件事向南书记还真不好说，咱们再想想办法，咦，我似乎有了一个主意。哈哈，这个事其实太简单