合作是张晨强调的另一个重要价值观。他深知，在当今全球化的时代，企业之间的合作越来越紧密，只有通过合作才能实现资源共享、优势互补，共同推动行业的发展。在张晨的推动下，乘风资本积极与国内外的金融机构、科技企业、科研机构等建立合作关系，共同开展技术研发、业务创新和市场拓展等活动。通过合作，乘风资本不仅提升了自身的技术实力和市场竞争力，也为行业的发展做出了积极贡献。
为了将这些企业文化价值观深入人心，张晨亲自参与多个国际公益项目，用实际行动诠释了乘风资本的社会责任感。在一次国际环保公益项目中，张晨带领乘风资本的团队深入非洲某贫困地区，为当地的居民提供清洁能源解决方案。他们帮助当地居民建设太阳能发电站，推广节能设备，改善了当地居民的生活条件，同时也为保护环境做出了贡献。这次公益项目得到了当地政府和居民的高度赞扬，也让乘风资本的品牌形象在国际上得到了进一步提升。
在公司内部，张晨也非常注重团队建设活动，通过举办各种团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。公司定期组织员工开展户外拓展、团队培训、文化交流等活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，提高团队协作能力。同时，乘风资本还建立了完善的员工关怀体系，关注员工的职业发展和生活需求，为员工提供良好的工作环境和发展空间，让员工感受到公司的温暖和关怀。
乘风资本还通过举办创新大赛、技术研讨会等活动，激发员工的创新热情，营造积极向上的企业文化氛围。在创新大赛中，员工们积极参与，提出了许多具有创新性的想法和方案。这些想法和方案不仅为公司的发展提供了新的思路和方向，也让员工在参与过程中得到了锻炼和成长。技术研讨会则为员工提供了一个学习和交流的平台，让员工能够及时了解行业的最新技术和发展趋势，提升自身的技术水平