他终于对我说：“是工作的事，我岳父最近修改了遗嘱，觉得把手头股份中的一成股份给我老婆，说算是给未出生孩子的礼物。”
之前宋木说他岳父只留了一间小厂，现在看来，他岳父还是对自己的女儿挺上心的。
“百分之三十的一成，按百达年收益三千万算，那一年也有上百万分成了啊，这真是可喜可贺。”
我盘算后，抬手恭贺，每年有上百万进账，那自然没必要做这种冒风险的事。
“这点股份对我没什么用，我跟我岳父有过协议，要是我哪天跟我老婆离婚了，一毛都分不到。”
宋木看样子并不在乎协议，依旧笑着说话。
“虽然签了一份协议，不过我岳父却给了我一份比股份更重要的东西。”
我没问，宋木又说：“他让我暂时管理遗嘱里的所有股份，我没有股份，不过拥有使用股份的权利，并且会得到股份的部分盈利。”
宋木自顾自倒酒，几杯下肚，依旧清醒，他把前一阵起去北都发生的事告诉我。
百达前些年贷了一大笔款扩张规模，现在每年有不少钱进账，但大部分都拿去还账了，另外一部分用作储备资金。
所以百达这些年给股东分下来的钱非常少。
有目光短浅的股东提议先分钱，银行的账还利息就行了。
宋木岳父并不同意这么做。
这要是真这么做，百达钱分完了，以后要是资金上有困难，账面没钱，银行贷款也会很困难。
发生这危机对股东而言，除了低价卖股份跑路，并不会危及到以前分的钱。
可宋木的岳父是百达的创始人之一，并不愿意让公司陷入危机，于是就争取让自己家继续做公司的领导者。
只要能持续给公司创造效益，就能把目光短浅的股东压下去。
但宋木的几个大舅哥没多大才能，没一个能担当此重任。
于是宋木岳父打算让宋木出任百达下一任董事长之位，为期三年。
三年之后宋木要是没给百达创收到预期的收益，或者期间百达有损失超过百分之十，都会立即卸任。