“小明，我们不能落后于时代，得把人工智能融入到我们的产品中，提升竞争力。”悠悠在高层会议上提出了新的战略方向。
小明点头表示认同：“这是个好想法，但这需要大量的研发投入和技术人才。”
他们开始四处招揽人工智能领域的专家，然而，顶尖人才大多被大型科技公司所吸引，招聘工作进展缓慢。
“悠悠，人才稀缺是个大问题，我们给出的待遇已经很优厚了，可还是招不到满意的人。”人力资源经理一脸无奈。
悠悠沉思片刻后说：“那我们与高校和科研机构合作，培养和挖掘有潜力的年轻人。”
经过一番努力，他们终于组建了一支初步的人工智能研发团队。但在研发过程中，技术难题一个接一个地出现。
“小明，算法的优化遇到了瓶颈，短期内很难取得突破。”技术负责人忧心忡忡。
小明鼓励大家：“别灰心，我们可以向行业内的领军企业取经，借鉴他们的经验。”
就在他们全力以赴攻克技术难关的时候，悠悠和小明的感情出现了一丝裂痕。由于工作繁忙，两人交流的时间越来越少，彼此的误解逐渐增多。
“悠悠，我觉得我们最近变得越来越陌生了，好像都不了解对方在想什么。”小明忍不住抱怨。
悠悠也感到委屈：“我也不想这样，可公司的事情太多了，我真的很累。”
一次激烈的争吵后，两人陷入了冷战。但冷静下来后，他们都意识到不能因为工作而忽略了彼此的感情。
“小明，我们不能这样下去了，得好好谈谈。”悠悠主动打破了僵局。
小明也愧疚地说：“是我不好，没有多关心你。”
经过深入的沟通，他们重新找回了曾经的温暖和理解，感情也更加深厚。
与此同时，公司的研发团队终于取得了关键技术的突破，成功将人工智能融入到产品中，产品性能大幅提升。
顾晓萱和林宇的艺术大学的艺术教育基地虽然发展良好，但也面临着资金紧张的问题。