同时，马晓着手建立了国际内容审核的专家咨询机制。这个机制能够让审核团队在遇到复杂或难以判断的国际内容时，迅速向专家请教，获取准确和权威的意见。
经过一段时间的培训和实践，审核团队对于国际内容的审核能力有了显着提升。他们能够更加敏锐地察觉到文化和法律方面的差异，做出准确和合理的判断。
然而，平台的广告投放系统在与新兴媒体平台合作时，因为数据对接不畅，导致投放效率低下。
易鑫无奈地说：“马晓，数据对接问题严重影响合作效果，得赶紧解决。”
马晓回应道：“我会安排技术人员与对方深入沟通，共同解决数据对接难题。”
马晓迅速组织了一支技术精英小组，与新兴媒体平台的技术团队展开了密集的沟通和协作。他们仔细分析了数据格式、传输协议等方面的差异，逐步排查和解决了一个个技术障碍。
经过连续几天的奋战，数据对接问题终于得到妥善解决，广告投放效率大幅提高。
但这时，平台的用户留存率在推出新的用户等级体系后，出现了不同等级用户之间的活跃度差距过大的情况。
易鑫着急地说：“马晓，新的用户等级体系似乎不平衡，得调整优化。”
马晓说道：“我会对用户等级体系进行全面评估，重新设定权益和晋升规则。”
马晓带领团队深入分析用户等级体系的运行数据，发现了导致活跃度差距的关键因素。他们重新规划了各个等级用户的权益分配，使得每个等级都有足够的吸引力和成长动力。同时，优化了晋升规则，让用户能够更公平、更顺畅地提升等级。
调整后的用户等级体系有效地缩小了不同等级用户之间的活跃度差距，整体用户留存率得到了提升。
然而，平台的社交功能在引入直播模块后，因为主播管理不善，出现了一些不良直播内容。
易鑫愤怒地说：“马晓，必须加强主播管理，杜绝不良内容。”
马晓说