在新兵体检处，孙老兵和赵勇正忙得不可开交。
他们面前排起了长长的队伍，每一个应征者的资料都需要仔细审查，而体检结果也需要逐一核对。
孙老兵眉头紧锁，一边翻看手中的文件，一边不时抬头看看眼前等待的人群，心中不禁焦急万分。
“赵勇，你那边怎么样了？”孙老兵的声音略显急促。
“老孙，这边也是人满为患啊，光是体检表就看了一大堆，还有不少人的身体条件勉强达标，真不知道该不该放行。”
赵勇边说边用笔在表格上做着标记，显然已经疲惫不堪。
此时，体检处内气氛紧张，到处都是低语声和脚步声。
一些应征者显得跃跃欲试，眼中充满了对军队生活的向往；
另一些则显得忐忑不安，担心自己不能通过严格的筛选。
就在两人感到力不从心的时候，一个意想不到的问题出现了——有些应征者虽然外表看起来强壮健康，但在深入检查后发现他们存在着某些潜在疾病或不适合高强度军事训练的身体缺陷。
这让孙老兵和赵勇陷入了两难境地：
如果过于宽松，可能会影响部队的整体素质；
但如果过于严格，又会错失许多优秀的人才。
“这可怎么办？我们不能因为一时疏忽就让不合格的人进入部队啊。”孙老兵皱着眉头说道，语气中带着一丝无奈。
“我也知道，可是现在这种情况确实很难处理。”赵勇叹了口气，继续低头审核手中的材料。
正当他们一筹莫展之际，王福匆匆赶来。
他看到眼前混乱的局面，心中十分焦急。“这样下去不是办法，必须找到更好的解决方案。”王福心想。于是，他决定向刘伯温寻求帮助。
“刘大人，我们现在遇到了一个大麻烦，筛选新兵的工作进展非常缓慢，而且质量也无法保证，您有什么好的建议吗？”王福一脸诚恳地问道。
刘伯温微微一笑，沉思片刻后开口道：“我们可以增加一些特殊的测试项目，比如耐力测试、心理测试等，以此来更全面地评估每个应征者的实际情况。”
听到这个提议