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    秀荷点头表示明白,接着又说道:“浩子,员工培训计划和激励机制方案我会尽快完善并实施。
    不过,关于培训内容,我想听听你的意见,在专业技能培训方面,每个部门的重点应该有所不同,你觉得该如何确定这些重点呢?”
    秦浩思索片刻,说道:“对于生产部门,重点应该放在新设备的操作和维护上,毕竟我们计划引进更先进的设备,提升产品产量和质量。
    销售部门则要加强客户沟通技巧和市场分析能力的培训,以便更好地应对潜在客户的咨询和拓展市场份额。
    而市场推广部门,除了提升创意策划能力,还要着重培训舆情应对和危机公关方面的知识,就像这次社交媒体文章被举报事件,他们得有能力及时处理类似情况,维护公司形象。”
    秀荷认真记录着秦浩的话,说道:“嗯,你分析得很到位。
    我会根据你说的,和各个部门负责人再深入沟通,制定出更具针对性的培训内容。”
    此时,负责行政的小赵再次敲门进来,手里拿着修改后的种植基地智能化监测设备方案。
    “秦厂长,秀荷姐,这是按照你们要求修改后的方案,技术部门和供应商那边都重新沟通协调过了。
    在土壤湿度传感器安装数量上,根据不同区域土壤特性进行了调整,病虫害监测设备也选用了预警及时且准确率更高的型号。
    另外,供应商那边给了一些优惠,整体预算比之前降低了5。”
    秦浩接过方案,仔细查看起来,秀荷也凑过去一同研究。
    看完后,秦浩满意地说:“小赵,这次干得漂亮,方案修改得很完善。
    不过,在设备安装和调试阶段,一定要安排技术人员全程跟进,确保设备能正常运行,数据准确无误。”
    秀荷也补充道:“对,安装完成后,要组织相关人员进行培训,让他们熟悉设备的操作和日常维护。
    另外,建立一个设备运行监测档案,定期记录设备的运行情况,一旦出现问题,能及时追溯和解决。”
    小赵点头应道:“好的,秦厂长,秀荷姐,我这就去安排。”说完,小赵转身离开办公室。
    秦浩靠在椅子上,对秀荷说:“秀荷,从种植基地智能化设备到员工培
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