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    会议进行得十分高效,毫无拖沓之感。
    每个人的发言都被严格限制在5分钟之内,这是杨帆定下的铁律。
    因为是开机第一天,杨帆再次着重强调了剧组的规矩。
    由于剧组幕后工作人员工资普遍不高,杨帆在发放奖金时会按照比例给予更多倾斜。
    相较于其他剧组,他剧组普通工作人员的奖金要丰厚许多。
    杨帆深知“要想马儿跑,就得多吃草”的道理,他并非只是画饼充饥之人,而是更愿意给予大家实实在在的好处。
    因此,即便杨帆要求颇高,这些人也很少有所怨言。
    待剧组人员离开后,杨帆让丁炎坐到自己身边,接着让学生们落座于会议桌前。
    “这位是咱们剧组的制片主任丁炎,毕业于京电的影视管理学硕士研究生,算是你们的师兄。
    以后你们在剧组的工作任务,都由他来分配管理。
    黄宣,佟丽吖,站起来一下。”
    杨帆扭头对丁炎笑道:“这是我们班的男女班长,黄宣和佟丽吖,以后负责管理这些学生,你可以直接与他俩沟通工作安排。
    别因为他们才高中毕业,就只给他们安排轻松的活。
    你要把他们当作普通员工对待,并且高标准、严要求。
    要是他们这个月不能每人掌握一门技能,我可会扣你工资。
    当然,要是他们有所进步,你的奖金也会翻倍。”
    说完,杨帆让两位班长坐下,然后起身面对学生们说道:
    “今天我就不讲那些大道理了,既然你们选择了这一行业,那就得从最基础的学起。
    即便你们将来从事演员工作,不了解自己的工作环境和流程怎么行呢?
    所以接下来的两个月里,你们会在各个岗位轮换实习,先简单了解一下剧组的运作方式。
    我作为导演,实在没有太多时间关注你们。
    你们有任何问题就找班长,再由班长与丁制片沟通。
    好了,接下来就由丁制片给你们开会,我得去准备明天的拍摄了。”
    杨帆冲学生们摆了摆手,然后独自离开。
    为了赶进度、提高效率,除了导演的工作外,杨帆还承担了大部分制片的工作。

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