为了确保教学质量始终如一，关瑶加大了对教师培训的投入。
她定期组织教师参加专业知识培训和教学方法研讨活动，邀请教育领域的专家前来授课，让老师们能够及时掌握最新的教育理念和教学技巧。
同时，关瑶建立了严格的教学质量监督机制，她会不定期地走进教室，旁听老师们的授课，课后与老师和学生进行沟通，收集反馈意见，以便及时发现问题并加以解决。
在服务方面，关瑶也下足了功夫。
她安排专人负责与家长保持密切沟通，定期向家长反馈学生的学习进度和学习效果。
对于家长提出的疑问和建议，工作人员都会认真记录并及时处理。
此外，瑶光教育还为学生提供了课后答疑服务，学生在学习过程中遇到问题，可以随时通过线上或线下的方式向老师请教。
随着口碑的逐渐积累，瑶光教育的知名度越来越高，学生数量也在稳步增长。
就这样，补课公司开办了一个月时，关瑶的月收入已经达到了二十万。
这样算下来，每个月的净利润二十万的话，关瑶每年能够挣到二百四十万！
更何况，这还只是目前处于下半年的学期中后段。
等到寒暑假的时候，关瑶简直不敢想象自己的收入会膨胀到什么程度。
一个月不得挣五十万？
……
瑶光教育在关瑶的用心操持下，已然成为当地教育培训领域一颗冉冉升起的新星。
学生们有口皆碑，家长们也很满意。
关瑶的名声在这附近小范围的传播了起来。
一个年轻有为的清华高材生，带领着一群专业能力过硬的兼职大学生独立自主创业。
同时，她们还打出了宣传口号：“相对于经验丰富的成熟教师，我们确实比较稚嫩，但是我们刚刚经历高考，千军万马地从独木桥上闯了过来。”
“对于考试，我们更专业。”
学生们在这里收获知识，成绩稳步提升，家长们口口相传，生源源源不断。
工作室里，教师们认真授课，学生们专注听讲，一切都有条不紊地运转着，关