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    工资高,工人们干活儿自然更有积极性。
    等着这一月的工资发下去,相信厂子里的所有工人们都得拥护傅云瑶。
    虽说厂子是傅云瑶花了钱从政府手里接手过来的,但对于这个新来的厂长,很多工人们还是不信任她,质疑她的能力。
    而这一次,傅云瑶算是用实力证明了,大家只有跟着她才能找到更好的出路。
    虽然国营转私企了,但是大家的福利待遇不仅没降,还比之前更高了。
    傅云瑶看完了工资单之后,便同财务部这边吩咐,抓紧把工人们的工资发了。
    傅云瑶觉得任何的大饼都不如实打实的给钱更让人打鸡血有干劲儿。
    现在早点把工资发下去,后续员工们才会更加积极努力的工作。
    财务部这边便按照傅云瑶的吩咐,广播通知了部门的人来领工资。
    听到提前两天发工资了,员工们都非常意外,当然,也非常的激动和期待。
    这段时间因为订单业务的暴增,大家都是连天加夜的干,所以都非常的好奇这个月到底能领到多少工资。
    是不是真的按照傅厂长说的,他们多劳多得。
    带着激动地心情,各部门的员工们去了财务室这边,开始排队领工资。
    最先领工资的便是工资最多的车间生产部。
    这边主要都是女工人,毕竟制衣这一块,女人比男人有天然的优势。
    这一次工资最多的是一个三十多岁的大姐。
    大姐人比较踏实能干,这一次见厂子推行的多劳多得制度之后,更是每天埋头苦干。
    她是一个单身妈妈,家里养了四个孩子,男人去世的早,整个家就靠着她一个撑着。
    之前阳光服装厂是每个月三十五的工资标准,不管干多干少工资都一样。
    她一个单亲妈妈,一个月三十五块,还需要养四个孩子,过得十分不容易。
    自从傅云瑶接手了服装厂,改革了厂子的制度之后,她看到了希望。
    虽然许多人反对傅云瑶改革的新制度,但是她却觉得这样的制度对于勤劳苦干的人而言是颇有益处的。
    唯一担心的就是,最后工人们的工资实施标准是不是真的如同傅云瑶指定的工资制度来实施。
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