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人争夺会成为一种本能,这能让他过得更好。”
    “而不至于说,太迟钝了。”
    说着,她顿了顿,“我知道,你不是普通人,你是修行人,境界跟大家伙不一样。”
    “但是咱们安安只是普通人,他跟你不一样,他将来也不一定能成为修行人,他有没有那个运道,你自己也说了,得看天意。”
    “这种情况下,我不得不综合社会的情况,为他考虑,至少现在,他作为一个孩子没有足够的判断力,我们作为父母应该帮他做出正确的选择。”
    张雪茗的语气很坚定。
    竞争力在现下的时代,真的很重要,不争就要被淘汰。
    内卷是一个词,躺平也是一个词,嘴上喊着要躺平的人,暗地里卷得比谁都过分。
    学校里,嘴上说着考不好了,实际成绩前三的人。
    办公室里,嘴上说着这活不做也罢,私底下跟领导约饭,处好关系,争着上升通道的人。
    除此之外,就更别提那些上班卷业务,下班考证的人了。
    不知道什么时候,人们都习惯于在嘴上,报忧不报喜,‘唉,没挣多少’、‘这越来越难了’、‘我已经想要躺平了……’
    大家都生怕别人知道自己过得好了,会过来借钱,会眼红,会仇富。
    但也有人真的觉得,大部分人都在躺平就是了。
    一个工作群五十六个人,除开领导,五十个人说要躺平,那我躺不躺?那当然是要随大众。
    随着随着,大伙涨工资了、找到副业、跳槽去别的公司拿高薪、或是升职了,自己呢?那是真躺地上了,待遇连刚入职的新人都不如。
    那些钝感力太强的人真的是得有人提醒,才能真正的意识到,什么时候自己这个五年工龄、十年工龄的老人,却连那些刚过实习期的新人都不如了。
    这种事情在各个公司比比皆是,他们都是在竞争热潮中,被淘汰下来的人。
    但是他们本身,并不知道自己已经被淘汰了。
    可是有什么解决办法吗?有,跟着内卷起来。
    或者安于现状,接受作为老员工,薪资待遇却不如新员工的现实,被公司拿捏。
    卢永安虽然家大业大,不至于说,变得那么惨。
    但
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