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是产品增值的关键,应得到更大份额。这使得原本就复杂的利益分配体系更加混乱,各方矛盾一触即发。
    而且,随着合作规模不断扩大,产品质量把控也变得困难重重。新加入的生产环节和技术可能与原有的标准存在差异,导致产品质量参差不齐。
    飞飞在担忧:一旦出现质量问题,不仅会影响品牌声誉,还可能引发客户投诉和退货潮,对整个合作体系造成严重打击。
    文化理念的融合也是一大挑战。不同背景的成员有着各自的文化和价值观,在合作过程中难免产生摩擦。
    比如,一些传统手艺人注重手工制作的匠心精神,追求品质的极致;而部分商人更看重效率和利润,这种理念上的差异若不能妥善处理,会影响团队凝聚力和合作的稳定性。面对这些新挑战,飞飞和司司意识到,必须要进行全面的改革和调整,才能让合作持续发展下去。
    飞飞有时候感觉自己的管理知识不太够用,吐槽着,早知道以前学个管理学了!
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