“世界的大环境就是如此，企业和国家同样是不进则退。”
“那么这个点放到个人，是否也是一样呢？”
“就好比我，我清楚的知道，正确的爱情应该是一对一的，是忠贞不二的。”
“可是，我知道什么是正确的事，我就会去做吗？”
“再比如，人们都知道，努力学习技能，就可以通过副业增加收入。”
“那么为什么还有那么多人，每天要把很多的时间，浪费在短视频和游戏上？”
白幼宁的话，让李三阳想起了那些国外的润人。
这群润人有一个很牛逼的特性。
那就是在国内的时候怨天尤人，累点苦点的活是一点干不了。
可是一到了国外，这群人反而刷盘子，工作十六个小时，扛大包，什么苦都能咽下，甚至还能装成一点不苦的样子，述说自己的生活。
如果把两者的本质抽离出来，李三阳发现这两者竟然出奇的相似。
那就是，绝大多数人，只要不是到了饿死那一步，那就绝对不会选择更苦的路。
包括李三阳自己。
当初如果不是快要饿死，李三阳不会去工地扛水泥、不会去送外卖、也不会学那么多兼职，只为了多赚一点。
更加不会去他最讨厌的销售岗位，毕竟这个岗位在李三阳之前的认知中，那是人下人才会去干的。
可是就是这么李三阳认为是人下人的工作，李三阳为了多赚一点钱，还是扔掉了过往的傲慢，亲自去当了以前瞧不起的人下人，然后才发现，销售这个岗位，其实技术含量很高。
只不过是门槛太低了而已。
经过白幼宁的引申，李三阳明白了这其中的联系。
那就是，危机会让人主动接受更苦更累的事，从而倒逼人进步。
就是不知道，白氏集团是怎么给员工创造危机感的。
“是工资。”白幼宁淡淡的说道：“哪怕是一个前台，她也有超出同行业平均水平五倍的工资。”
“就比如白氏集团总部大楼，门口的前台，你猜她们的工资是多少？”
李三阳微微皱眉：“一万？”
白幼宁摇了摇头：