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    肖毅跳槽并且带走了智能制造团队的核心人员,导致翟相生震怒,在行业内封杀这十七个人。
    这个消息在江州的业内传播得比较广泛。
    乔小七不无感慨地说:“送货的话一年也就几万块的收入吧。你在智能团队的时候,那得一年几十万。这个跳槽对你来说,损失有点大。”
    他沉思了一下,说道:“要不然我可以跟翟总打个招呼,看看他能不能对你网开一面?”
    陈志赶紧摆手:“不不不,乔总,你可千万别趟这趟浑水。
    我们当初选择跳槽的时候,就已经做好了为自己的行为负责的心理准备。
    落到现在这个下场也是我们咎由自取。走错了路就必须要付出代价。”
    这是陈志的真心话。
    他和乔小七初次相见,虽然乔小七把他当成了救命恩人,但他也不能挟恩图报。
    毕竟翟相生把那十七个跳槽的员工在行业内封杀,这是一个比较敏感的事。
    跳槽这事儿在任何行业都不可避免,不管哪个行业的员工,都是跳来跳去的,同行之间也互相挖人。
    但是不管是跳槽还是挖人,所有人都在小心翼翼地坚守着一条底线,这条底线就是单位机密。
    不管是商业机密还是技术机密,以及客户信息,跳槽者都负有保密义务。
    对于挖人的单位来说,可以从同行业当中挖墙脚引进人才,但也不能以获取对方机密为主要目的去挖人。
    这就是行业底线。
    但是当时肖毅的那次跳槽,不管是挖人的还是跳槽的,都突破了这一底线。
    更恶劣的是,肖毅不但带着原单位的商业机密和技术机密过去的,还把整个智能制造团队的核心人员全部拉走了。
    这给力冠集团造成了极大的损失。
    翟相生作为在江州深耕了几十年的老江湖,他绝对咽不下这口气。
    可以说,仅仅把跳槽的这十七个人在行业里封杀,已经算是相当温和的手段了。
    当然,明眼人都知道,以翟相生心狠手辣的手段和风格来说,仅仅把这十七个人在行业内封杀是远远不够的。
    这只是表面上做出来的惩罚手段,背后以及后续,肯定还有更加毒辣的手段在等着这十七个人。
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