看过了高航起草的这份劳务合同后，吴尽欢在几个地方做了修改，然后让高航传真给江淮。
翌日，李玉给吴尽欢打来电话，就无尽公司的这份劳务合同和他商议。
在中午，双方做了第二次会面。
这次的洽谈不是在酒桌上，而是在江淮船厂的会议室里。江淮方面，参与磋商的人，除了李玉和常宏伟外，还有几名工会骨干，其中有男有女。
谈判中，江淮的人坐一边，无尽公司的人坐另一边。双方就这份劳务合同的具体细节几乎是做逐条讨论。
讨论的内容，都精细到一个月内，迟到几次、早退几次算误工，每次要做出什么样的惩处，个人的任务没有完成到什么程度算怠工，个人的任务量又要如何来划分……
两边的磋商，由中午开始，一直进行到傍晚。
关键是，有些内容，连工会内部的意见都不统一。常宏伟觉得没问题的，下面的工会骨干却觉得有问题，他觉得有问题的，工会骨干们更是觉得问题严重。
这时候是真看出涉及到切身利益了，几名工会骨干，无不是据理力争，能不让步的就决不退让一点。
等到傍晚的时候，吴尽欢的脑袋已经是晕乎乎的了，一个头两个大。
就在一名工会骨干还在侃侃而谈的时候，他向常宏伟摆摆手，说道：“常书记，今天先到这里吧，余下的内容，我们明天再谈。”
“这……”常宏伟虽是工会主席，但也要听下面骨干们的意见。
他看看一旁的几名工会骨干，询问他们的意思。一名四十出头的中年妇女说道：“吴先生，我们现在正讨论到最关键的时候，怎么能终止呢？”
这名妇女名叫孙露，众人当中，就属她嗓门最高，现在吴尽欢一听到她说话，脑袋都像要炸了似的。
他拿起茶杯，喝了口茶水，一字一顿地说道：“你们是劳方，我是资方，这一点没错，但劳资双方不一定非得是对立的两面，也可以是相辅相成的一面，你们现在，简直都把我当成了对立的敌人，是正准备想方设法要从你