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。只有这样,团队才能真正发挥出最大的潜力,取得更好的成绩。
    总之,一个好的领导能够给团队带来很多积极的影响,让员工们愿意为了团队的利益而牺牲自己的时间和精力。这种牺牲并不是一种负担,而是一种对团队的责任感和对领导的信任。在这样的团队中工作,员工们会感到自己的价值得到了体现,也会更加努力地为团队的发展贡献自己的力量。
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