听到女工的回答，胡光辉的内心仿佛被一把锐利无比的箭猛地射中，一阵钻心的刺痛瞬间袭来。他深切地感受到了工人们所面临的无奈与困境，也更加深刻地意识到了问题的严重性已经远远超出了他的想象。他当即决定，必须立刻召集工厂管理人员开会，刻不容缓地解决这些令人痛心的问题。
会议室里，气氛紧张得如同暴风雨来临前的死寂，压抑得让人几乎喘不过气来。胡光辉面色严肃得如同生铁，目光如炬，仿佛要将工厂管理人员的失职行为看穿。他强忍着内心的愤怒，声音严厉而有力：“你们的所作所为，简直令人痛心疾首，不可原谅！不仅无情地伤害了工人的基本权益，让他们在如此恶劣不堪的环境下日复一日地辛苦劳作，身心俱疲，也对我们品牌的形象造成了无法估量、难以挽回的损害。品牌的声誉，那是我们多年来呕心沥血、兢兢业业努力的结晶，却因为你们的疏忽大意和不负责任，瞬间陷入了前所未有的巨大危机。从现在开始，你们必须雷厉风行地行动起来，想尽一切办法改善工人的工作环境，合理科学地安排工作时间，切实提高工资待遇。这不仅仅是对工人应有的负责，更是对品牌的自我救赎，是我们唯一的出路。”胡光辉的话语如同重锤一般，一下又一下地撞击在会议室的墙壁上，也重重地敲击在每一个工厂管理人员的心头，每一个字都饱含着愤怒与坚定不移的决心。
工厂管理人员们一个个低着头，满脸羞愧，不敢直视胡光辉那充满责备与失望的眼睛。他们深知自己的错误行为给品牌带来了灭顶之灾般的麻烦，纷纷红着脸表示一定会严格按照要求进行全面整改，不敢有丝毫的懈怠。
为了确保整改措施能够真正地落实到位，不流于形式，胡光辉经过深思熟虑，决定安排调查团队留在代工厂，对整改过程进行全方位、无死角的严格监督。他心里明白，只有亲自监督，才能实实在在地保障工人们的权益，才能让品牌在消费者心中重新树立起值得信赖的形象。同时，他还做出了一个意义深远的重要决定，在代工厂各个显眼的位置设立员工意见箱。他殷切地希望通过这个小小的意见箱，能够鼓励工人们勇敢地表达自己的想法，积极反馈问题，让他们真切地感受到自己的声音会被重视，自己的权益会得到切实的保障。
胡光辉心