现在上面派了人下来，自然也就不需要钱世永继续暂代了，钱世永内心毫无波澜。
像青山大队这种家族式生产大队，上面通常都是觉得不利于管理的。
每到灌溉时节需要抢水的时候，钱家村和范家村一定会打群架，头破血流都是小事，缺胳膊断腿也是时有发生，这还只是举个例子。
其他类似的家族式大队也是同样的情况。
遇到这种情况，出现了恶劣的后果，公社的、县里的、市里的领导都会被层层追责，所以他们都会打起精神尽量避免这些群殴事件发生。
但是坐办公室的领导哪能体会到没水灌溉农田的苦，磨破嘴皮子也不可能动摇农民要水的决心。
你个不缺吃喝的领导，嘴皮子一碰就让人别抢水，那没了收成饿肚子的时候，你们管饭不？
农民的诉求是最朴实无华的，但领导做不到，为了预防打群架，甚至派出了民兵连武力镇压。
但是收效甚微，因为民兵也是这些老乡家的孩子，这附近十里八村的，相互嫁过去嫁过来的媳妇子都是转来转去的熟人。
民兵们看见自家亲戚能动手么？不能！
民兵们看见自家老爹、老哥被揍了，能无动于衷么？不能，必须帮忙！
所以民兵连出动之后，结果是群殴阵仗更大，唯独值得庆幸的是，没动用热武器，这也是民兵们最后守住的底线了。
所以领导们也很头疼，他们既不能解决缺水问题，也不能杜绝因抢水而导致的群殴事件发生，就另辟蹊径，想要分化这些家族的团结。
最好的办法就是派基层官员深入到这些大队中来，只要这些队员不再一条心，他们觉得就是有效的。
但是这种办法能解决缺水问题吗？能解决温饱问题吗？
就算派再多的干部下基层，不从根源解决问题，该发生的一样会发生，而且会让队员们更加反感这种做法。
因为派下来的基层干部，就目前的青山大队来看，人品是真不咋地，除了多张嘴分粮食之外，不干活不说，还净添乱。
钱世永当然知道上面的用意，不过他不在意，这俩人如果能好好工作，搭个班子不是