当从人事部门填报的简历反馈得知，自己堂弟这寝室6人虽然都是学的理工科，什么建筑设计、财政会计、电气自动化等乱七八糟专业。
但是其中有4个居然在大学里干过学生会！还是专门负责过学生纪律的！
得知这个消息后陈峰脸上的笑意就更胜了几分。
“没想到这小小的大学宿舍里，居然出了这么多对卧龙凤雏！”陈峰在办公室里哈哈一笑。正好监察部门刚成立，需要这些愣头青去发光发热。
专业还如此对口，这不就赶着送上门了吗？
至于怕得罪人，那也不需要陈超去考虑。
作为董事长的亲堂弟，这家伙一办理入职手续，身份跟脚就在整个hr部门内部私底下给传开了。
虽说不是将来能继承如此大家业的太子爷，但是凭着‘老板亲弟弟’这一层身份光环，就足够陈超在鼎峰投资和下属的集团子公司横着走的。
……
安排完堂弟的实习工作，以及搭建完监察部门的框架后，陈峰对于职务侵占一事的顾虑总算是暂告了一段落。
鼎峰投资现如今的基本盘越来越大，偶尔冒出几条硕鼠蛀虫来是非常正常的。
君不见像阿里、企鹅、华为这些大厂，每年因为职务侵占被处理的员工都多达上百人！
甚至在疫情结束之后，整个互联网企业都刮起过一阵席卷大厂的‘反腐风暴’，因为职务侵占被处理的案件更是频繁登上热搜。
可见那些互联网大厂的待遇虽高，但是依旧难以填补员工内心的欲壑。
所以适当地放出股权激励，提高员工们的积极性和归属感，就成了眼下陈峰需要处理的当务之急！
拿起办公室的座机拨了一通电话，没多久风投部门的吴泰宁就带着两个助理急匆匆赶了过来。
“泰宁，现在有两个急活交给你去做。帮我去国内一级市场物色几家合适的‘壳资源’，股票代码听着吉利点的，快速打包买下来。”
“接下来蓝卫商城和蓝卫运输都要借壳上市。”
“回头你和交易室的老尤和老孟交流一下，他俩在股市有不少人脉，