王强不耐烦地摆摆手：“我说不能办就不能办！官大一级压死人，你要是不服，可以向上级反映。不过我劝你别白费力气，我说的话就是规矩。”
说完，王强带着下属扬长而去。居民们看着他们的背影，又气又无奈。
“这领导怎么这样啊？不讲道理。”二大妈气愤地说道。
“就是，叶辰辛辛苦苦组织活动，为大家好，他却来捣乱。”棒梗也愤愤不平。
叶辰安慰大家：“大家别生气，我觉得这件事还有转机。我们不能因为他一句话，就放弃这些对大家有益的活动。我会想办法解决的。”
叶辰决定先去区里其他社区了解情况，看看王强是不是也对其他社区的类似活动进行了不合理的打压。经过一番走访，叶辰发现王强对很多社区的文化活动都吹毛求疵，以各种不合理的理由进行限制，导致许多社区的文化建设陷入停滞。
叶辰意识到，王强的行为不仅影响了四合院，还阻碍了整个区的社区文化发展。他决定向上级部门反映这个问题。叶辰收集了各个社区的活动资料、居民的联名信以及王强不合理打压的证据，整理成详细的报告，提交给了市相关部门。
市相关部门收到报告后，非常重视，立刻成立了调查组，对王强的行为进行调查。调查组来到四合院和其他社区，与居民们进行了深入交谈，了解实际情况。
“大爷，您跟我们说说，王强来检查的时候，具体是怎么说的，怎么做的？”调查组成员问道。
易中海将王强那天在四合院的所作所为详细叙述了一遍。其他居民也纷纷诉说着王强不合理的行为给社区活动带来的负面影响。
经过一段时间的调查，调查组掌握了充分的证据，证明王强确实存在滥用职权、打压社区文化活动的行为。市相关部门对王强进行了严肃的批评教育，并撤销了他主管社区事务的职务。
王强被撤职的消息传来，四合院的居民们欢呼雀跃。
“太好了，这种人就不应该当官。”一大妈高兴地说道。
“叶辰，多亏了你，不然我们的活动都被他搞没了。”秦淮茹感激地说。
叶辰笑着说：“大家的支持就是我坚持下去的动力。现在阻碍没有了，我们可以