“对呀！就是顾问！我们让杨柳同志在机械厂技术部挂个名，平时不用来上班，若是我们机械厂有解决不了的技术问题或者是有需要翻译的地方，再请杨柳同志过来，这样既不耽误杨柳同志在村里种菜养兔，还能帮咱们机械厂解决问题，何乐而不为呢？”
“那不来上班，这工资咋算嘛？”
刘主任是老派人，他最关心的当然是如何发放工资的问题。
他们捧着铁饭碗的人，平日不来上班，都是扣工资的。
可杨柳同志这个情况，该咋给发工资？
总不能让人家白干？
“这有啥难的？”小梁继续说道，“我们可以每月给杨柳同志发放固定的基本工资，当然肯定比坐班少点，但只要有需要翻译或是维修的地方，每来解决一个问题，额外再给奖金不就好了？！”
周厂长因为激动，一巴掌拍在桌面上，这突如其来的声音，让大家都吓了一跳。
“小梁！你这个点子好！就这么干了！杨柳同志，你觉得怎么样？”
杨柳：我？我觉得挺好！
“可以，但我觉得，其实连基本工资都不用给我的。
我每次过来有奖金，这样就已经很好了。”
“那不行！基本工资还是要给的，让我想想多少合适？
现在厂里的技术员分等级，像小梁这样的技术员属于机械厂的一级技术员，每个月的工资加奖金补助什么的，算在一起有八十几块。
小杜小高等一众车间的技术员，则相对少一些，但也能达到每月五六十块，大家都是根据职级不同，收入差那么几块的。
杨柳同志，我给你每个月基本工资20元，每来解决一次问题，从50到200——不，到500不等，你觉得怎么样？”
“我觉得挺好的，那就谢谢周厂长的信任了，我会在顾问这个岗位上发光发热，为机械厂做贡献！”
“好！我就欣赏小年轻这个态度！”
一时间，屋子里其乐融融。
就在这时，一个不太和谐的声音响起。
“你们是不是忘了那根铁丝的事？”
说话的是沈焕白，他一直充当背景板，就连与他站在一起的程立东都要把他忘了。