这可真是一位勤劳的修理工。
陈知文也不生气，他在医院里转悠了一圈，这一圈下来发现这个医院确实是相当有问题的。
明面上是对中国人开放的，但是从医生护士的态度就能看出来，这里并不欢迎本地的病人，好像只是对日本人开放。
陈知文之前在南京工作的时候其实也很少来过这个医院，因为自己做手术看病人都是在别的医院。
当时他知道有这么一家医院，但是没想到现在居然会成为这个样子。
南京陆军医院的级别是很高的，是华中派遣军下属的直属医院，负责华中派遣军的军官士兵医疗工作。
但是这个医院有一个非常尴尬的地方，距离上海的陆军医院太近了。
很多时候伤员会去选择上海的陆军医院，而不是这里的南京医院，因为上海的医院医生技术更好，设备也更好。
而南京的陆军医院虽然说级别很高，但是因为不受重视，所以只能说是没有任何吸引人的地方。
作为军医也是要有成果的。
人家医院里的军医能给将军治病，你这里的军医就能治疗一点小兵。
治好了将军和治好了士兵这能是一个概念吗？
前不久就发生过这样的事情。
一位师团长在战场上去前线侦查敌情，结果被流弹误伤。
被送到后方的医院之后，在医生的抢救下，他被救了回来。
于是参与救援工作的医生还有护士都得到嘉奖。
嘉奖可不是什么简单的东西，这是晋升的凭证。
累计多少次嘉奖就能得到晋升的机会。
但是因为南京陆军医院尴尬的地位，所以他们这些在南京陆军医院工作的军医根本就得不到晋升的机会。
这就导致了人才的流失。
医院的水平是由人决定的。
对于人才的流失，华中派遣军的长官们也没有什么好的办法。
强扭的瓜是不甜的。
于是两年的时间里，南京陆军医院里有能力的医生都纷纷离开，去寻找其他的出路。
军医这样的人才不管是去一线的部队还是去后方的其他战地医