同时，陈默也没有忘记加强与当地政府和合作伙伴的沟通与合作。他定期与当地政府官员会面，汇报公司的发展情况，争取更多的政策支持；与新合作伙伴保持密切联系，共同探讨合作项目的推进计划，实现互利共赢。
在这个过程中，天盛集团也遇到了一些内部问题。随着业务的逐渐扩大，公司的管理体系面临着新的挑战。各部门之间的沟通协作出现了一些问题，导致工作效率有所下降。
“陈总，现在公司业务越来越复杂，部门之间的沟通协调有些困难，很多工作都受到了影响。我们需要对管理体系进行优化。” 人力资源部经理向陈默反映。
陈默意识到，公司在发展过程中，管理体系也需要不断地完善和升级。他决定对公司的管理体系进行一次全面的梳理和优化，明确各部门的职责和权限，加强部门之间的沟通协作机制。
经过一段时间的努力，天盛集团成功应对了竞争对手的新一轮攻击。在市场竞争中，他们凭借着优质的产品、灵活的市场策略和强大的技术实力，再次站稳了脚跟。同时，公司内部的管理体系也得到了优化，工作效率得到了显着提高。
陈默站在办公室的窗前，望着窗外繁华的城市，心中充满了感慨。他知道，天盛集团在海外市场的路还很长，未来还会遇到各种各样的困难和挑战。但他有信心，只要带领团队保持警惕，持续创新，就一定能够在海外市场取得更大的成功，实现公司的长远发展目标。