叶东升把这些人的表情都尽数收入眼中，继续道：
“今后我会根据各位的送快递效率，做出动态调整。谁效率高，送单快，负责的工厂就多！送得慢的也不要抱怨，想想怎么提高自己的业务能力！
还有，我们不仅要保证高效，而且还要让客户满意！
如果你们在送快递过程中和客户发生了纷争或者让客户不满，遭到投诉，那这家工厂就会转给别人的负责范围。如果让我发现谁遭到了多家客户投诉，那不好意思，到时候只能请你另谋高就！”
这番话说完，所有人都是不由心中一紧。之前大家分好了片区，相当于是责任承包制，各顾各的，跟其他人没关系。
但是现在叶东升引入了竞争机制，让大家都是觉得压力扑面而来。本来的同僚都可能成了抢自己饭碗的对手啊！
更让他们紧张的是这个惩罚措施！
这半个月来他们就算赚得最少的，都已经收入数百元了，对现在的工作是满意得不能再满意，都想着怎么能在东风快递干的长久，谁还舍得离开？
真要是因为被客户投诉而被开除，那真是哭都没地方哭了！
众人解散后都麻利地去取自己的快递。
张伟民去拿新一批分好的快递，发现果然比之前少了一部分！
他此时已经完全把帮表弟打听这件事抛到脑后了，只想着赶快把手中快递送完，千万不能拖延滞后，自己现在手中负责的这些工厂，可不能再少了啊！
其他的快递员也是如此，有的想保留住现如今手头的工厂，而有的则还想争取更多。
至于说因而产生怨怼情绪，那是一个都没有。这么好的工作还是叶东升给的，哪个敢对老板的决定有不满的？
当晚，等张伟民回到家后，张母也没再问今天他送了多少，而是拉着他笑道：“伟民，你姑妈已经帮你联系好了，这周末你抽个时间，去跟人家姑娘见面吃个饭！”
谁知张伟民立马摇头摆手：“不行！我不去！你给我推了吧！”
张母一脸惊诧：“咋了这是？昨天不还……”
张伟民直接打断母亲的话：“现在是我工作关键的时刻，要是我不努力，那我的片区可就要变小了！