当天晚上，小满加班到凌晨，把自己这些年做的方案和项目整理成资料，放进文件夹。第二天，她敲响了总经理办公室的门。总经理看着小满递过来的资料，有些惊讶：“小林，你这是？”小满深吸一口气：“张总，我想申请调岗，去创意部。”
原来，小满早就发现，许晴之所以针对她，是因为她曾经在一次方案比稿中赢了许晴的得意门生，许晴一直怀恨在心。而创意部一直是公司的核心部门，小满一直梦想能进去，只是之前因为家庭原因，把重心放在了兼顾家庭上，现在，她决定为自己争取一次。
张总看着小满坚定的眼神，想起这个员工这些年的努力，点点头：“好，我批准你的调岗申请，不过创意部竞争更激烈，你要有心理准备。”小满露出感激的微笑：“谢谢张总，我准备好了。”
第三章：自我的觉醒
调到创意部后，小满迎来了新的挑战。创意部的工作节奏更快，对方案的要求更高，每天都有头脑风暴，每个人都在为了一个好的创意绞尽脑汁。小满刚开始有些不适应，经常在会议上被同事们的奇思妙想打击到自信心。
但她没有放弃，每天下班后跟在资深创意总监王姐身后学习，周末泡在图书馆看各种创意案例和心理学书籍。她发现，好的创意不仅需要灵感，更需要对人性的洞察，对生活的理解。
有一次，公司接到一个护肤品的案子，客户要求突出“自我关爱”的主题。小满想起自己离婚后的那段日子，每天早上对着镜子认真护肤的时刻，那是她在低谷中给自己的一点温暖和力量。她连夜赶出方案，以“每个女人都值得被自己宠爱”为核心，通过讲述不同年龄、不同身份的女性自我关爱的故事，来传达护肤品的理念。
方案汇报那天，小满站在会议室里，声音有些颤抖，但眼神坚定：“我们总是在为别人付出，为家人、为工作，却常常忘记，最应该关爱的人是我们自己。就像这款护肤品，它不仅仅是一瓶面霜，更是我们对自己的一份承诺，承诺无论生活如何艰难，我们都会好好对待自己。”
会议室里安静了几秒，然后响起热烈的掌声。客户当场决定采用这个方案，王姐拍了拍小满的肩膀：“没想到你